Echipamentul individual de protecție este orice echipament purtat sau deținut de un angajat pentru a-l proteja de unul sau mai multe pericole legate de prezența factorilor periculoși sau nocivi în mediul de lucru, inclusiv toate accesoriile și completările destinate acestui scop. Gama de echipamente de protecția muncii include îmbrăcăminte de protecție abdominală cum ar fi halate și jachete de lucru, măsuri de protecție a membrelor cum ar fi bocanci cu bombeu metalic, pantofi de protecție, genunchiere, cotiere, mănuși de protecție etc., protecția capului cu fesuri, capișoane și șepci, protecția feței și a ochilor cu ochelari de protecție, protecție auditivă – căști pentru urechi, dopuri pentru urechi, măsuri de protecție respiratorie, izolarea întregului corp – combinezoane, costume de lucru, impermeabile, pantaloni și salopete de lucru și protecție, măsuri de protecție la cădere – centuri de siguranță.
Ce nu sunt echipamentele de protecția muncii?
Echipamentul de protecție a muncii nu înseamnă haine obișnuite de lucru, uniforme care nu sunt destinate în mod special pentru a asigura securitatea și sănătatea lucrătorilor, echipament de protecție personală utilizat de armată, poliție și alte servicii de aplicare a legii, echipamente utilizate de serviciile de prim ajutor și salvare, echipamentele individuale de protecție utilizate în baza prevederilor legii circulației rutiere, echipament sportiv, măsuri de autoapărare sau descurajare, dispozitive portabile pentru detectarea și semnalizarea amenințărilor și încălcărilor ordinii publice. Echipamentul individual de protecție a muncii trebuie utilizat în situații în care există anumite munci care pun în pericol sănătatea și există risc de accidente fizice.
Evaluarea conformității echipamentelor de protecția muncii
În conformitate cu prevederile Codului muncii, angajatorul poate furniza angajatului numai echipament de protecția muncii individual, care îndeplinește cerințele pentru evaluarea conformității. Aceste cerințe au fost specificate în Legea privind sistemul de evaluare a conformității și în actul executiv al acestuia – ordonanța privind cerințele esențiale pentru echipamentul individual de protecție.
În conformitate cu prevederile regulamentului de mai sus, echipamentul de protecția muncii ar trebui să asigure o protecție suficientă împotriva amenințărilor care apar, să fie proiectat și realizat în conformitate cu cerințele ergonomice, astfel încât, în condițiile previzibile, utilizatorul să poată efectua orice acțiune de urgență în mod normal, și în același timp, să se bucure de o protecție adecvată la cel mai înalt nivel posibil.
Echipamentul de protecția muncii ar trebui să fie proiectat și fabricat în așa fel încât să poată fi ușor și corect de pus și de dezbrăcat. Prin urmare, trebuie să aibă dimensiunea corectă și să prezinte, în special, sisteme de reglare și fixare adecvate. Echipamentul individual de protecție trebuie să fie cât mai ușor posibil, menținând în același timp puterea și eficacitatea necesare pentru funcționarea lor. Confirmarea acestor cerințe este marcajul CE al echipamentelor de protecția muncii.
Echipamentele de protecția muncii furnizate angajaților ar trebui să fie adecvate amenințării existente și să nu creeze o amenințare crescută de la sine, să ia în considerare condițiile existente la un anumit loc de muncă, să ia în considerare cerințele ergonomice și starea de sănătate a angajatului, să fie adaptate utilizatorului, să poată fi ajustate fără a-și reduce proprietățile de protecție – în cazurile în care există mai multe pericole și necesitatea de a utiliza mai multe echipamente de protecție individuală în același timp.
